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怀孕就被公司辞退?公司:原因只有她自己清楚
2019-04-02 13:03:05   来源:   评论: 点击:

众所周知

古时候的女子

多是大门?#24576;?#20108;门不迈

更别提怀有身孕的时候

更是连房门都?#24576;?/p>

虽然现代的女性

已经不会这样子了

甚至还有很多“新女性”

怀孕了也继续上班

这事说起来

还有点心酸

还不是怕被公司炒鱿鱼吗?

只得提前让宝宝一起

跟妈妈受苦了

↓↓↓

近日,佛山南海刘小姐爆料

她怀疑自己因为怀孕而被公司辞退

但是公司方却表示

“具体什么原因她自己知道”

究竟是怎么一回事呢?

据悉,到今年

刘小姐已在广发银行上了几年班

但是在 3 月 1 日

接到了老板的解雇通知

当时的她正怀孕 11 周

因为早期怀孕反应特别?#29616;?/p>

只能?#28304;?#20241;息

所以她也一直有请假

然而

在 3 月 1 号的时候

她再次向领导请假

却被告知不用来上班了

银行决定跟她解除劳动合同

据了解

这份解除劳动合同通知书

早在 2 月 20 日就拟定好

并在刘小姐请假期间

于 28 日通过微信告知

这下刘小姐就很生气了

难道因为我怀孕就要把?#39029;?#25481;吗?

就因为我请了国家合法规定的孕假?

为还原事情真相

记者去到广发银行了解情况

刘小姐的领导表示

我们清楚她已经申请了劳动仲裁

然后我们会按流程程序去跟进处理

具体是什么原因被辞退

她个人是比较清楚的

嗯?

这话的意思是 ……

难道另有隐情?

随后,记者发现

解除劳动合同通知书上写明

银行怀疑刘小姐在工作期间

存在用卡不规范(二次违规)的行为

此行为违反了银行的相关规定

所以才会解除劳动合同

记者向刘小姐证实

↓↓↓

刘小姐表示:确有此事

她曾在 17 年和 18 年

有过利用信用卡套现的行为

当时她的领?#20960;?#22905;开过提醒函

但是当时她的领导并未告知

将会辞退她

反倒是在 2 个半月后

才来告知她被辞退了

刘小姐认为

这件事还是跟她怀孕有关

新闻知多啲

什么是信用卡套现?

信用卡支持使用者消费,并有一段时间“免息消费”期。而信用卡套现指的是使用者用其他手段,将信用卡额度以现金的方?#25945;?#21462;,同时避开手续费和利息

而银行方面则回复

↓↓↓

整个过程不便透露更多的细节

因为这属于内部处理的程序

如果有需要了解详细情况

裁决结果都会做公示的

另外

3 月 18 号的时候

调解组织已经终止了双方劳动调解

那么这件事究竟孰是孰非呢?

陈律师表示 ↓

用?#35828;?#20301;确实不可以无故解除孕妇的劳动合同,但是按照《劳动法》的规定,这名孕妇存在?#29616;?#36829;反用?#35828;?#20301;的劳动规章制度的情况,而这种情?#40063;?#21333;位可以无条件进行解雇。用?#35828;?#20301;可以在知道雇员违反制度一年内提出解除劳动合同,而且无需进行经济补偿或者经?#38376;?#20607;。

大家对于这件事?

又是怎么看的呢?

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